“Na mijn komst uit Somalië had ik een tijdlang geen werk. Op een gegeven moment nodigde DZB me uit om twee maanden mee te lopen bij Schoonmaak. Gewoon, om te kijken of het iets voor mij was. Dat bleek inderdaad zo te zijn, en ik kon beginnen. Het heeft echter enige tijd geduurd voordat ik me op mijn gemak voelde. In het begin vond ik het ook lastig om Nederlands te spreken met mijn collega’s; ik durfde dat nog niet zo goed omdat ik het moeilijk vond. Langzaam maar zeker ben ik gewend geraakt aan de werkomgeving en is dat geen probleem meer. Inmiddels werk ik er nu vier jaar en het bevalt me goed. Het is leuk en afwisselend werk. Ook werk ik samen met een team fijne collega’s. Ik leer veel en word goed begeleid. Ik ben trots dat ik binnen vier jaar al mijn certificaten heb behaald.”

Ze is heel erg gegroeid. Niet alleen in het werk maar ook als persoon. Het is mooi om Aasho daarin te ondersteunen.

Leidinggevende Mandy is trots op Aasho. “Ze is heel erg gegroeid. Vroeger zonderde ze zich af van haar collega’s. Nu maakt ze een praatje en durft ze grapjes te maken. Ze is een stuk vrolijker en zelfverzekerder. Daardoor is ze meer op haar plaats.” Soms is  ‘nee’ zeggen lastig. “Dat is natuurlijk ook best moeilijk. Maar ook hiermee heeft Aasho echt al stappen gemaakt. Het is mooi medewerkers op de werkplek te begeleiden in hun ontwikkeling. Stap voor stap leren ze iets nieuws. Ze doen dan opdrachten over communiceren, doorzettingsvermogen, samenwerken en flexibiliteit. Als de opdrachten succesvol zijn afgerond krijgen ze een certificaat. Zo kunnen de mensen zich in hun eigen tempo ontwikkelen.”